MegazoneCloud, tuyển dụng nhân viên mới năm 2026

• Tuyển dụng hai chữ số cho 9 vị trí công việc bao gồm AI·đám mây thế hệ mới…có thể ứng tuyển mà không giới hạn học vấn
• Nhận hồ sơ đến ngày 19…trải qua xét tuyển hồ sơ và phỏng vấn, nhập ngũ trong tháng 3 năm 2026

Megazone Cloud (Giám đốc Yom Dong-hun), công ty dẫn đầu trong lĩnh vực AI và đám mây, bắt đầu tuyển dụng nhân viên mới năm 2026 và nỗ lực thu hút nhân tài AI và đám mây thế hệ mới.

Đợt tuyển dụng này là tuyển dụng công khai nhân viên mới được tiến hành trên toàn công ty, vượt ra ngoài tuyển dụng tập trung vào một vị trí công việc duy nhất để chủ động thu hút nhân tài xuất sắc phù hợp với thời đại AI trên toàn bộ lĩnh vực của nhóm Tech và nhóm Sales·Business, đồng thời hỗ trợ mở rộng tổ chức trong nửa đầu năm tới và thực hiện các nhiệm vụ chiến lược chính.

Hạn chót nhận hồ sơ tuyển dụng là ngày 19 tháng 12, số lượng tuyển dụng ở mức hai chữ số. Những ứng viên cuối cùng được chấp nhận dự kiến sẽ nhập ngũ trong tháng 3 năm 2026. Đối tượng ứng tuyển là bất kỳ ai có quan tâm đến công việc IT và đám mây, có kinh nghiệm học tập hoặc kinh nghiệm thực hiện dự án liên quan, không giới hạn học vấn đều có thể ứng tuyển.

Đợt tuyển dụng này được tiến hành cho 9 vị trí công việc trong hai nhóm: nhóm Tech và nhóm Sales·Business. Các lĩnh vực tuyển dụng của nhóm Tech bao gồm ▲Cloud Engineer ▲AI·ML Engineer ▲Software Developer ▲Data Engineer ▲Security Engineer·SOC Analyst ▲Cloud Managed Service Engineer và 6 vị trí công việc khác, trong khi nhóm Sales·Business nhắm đến ▲Account Manager·Sales Associate ▲Billing Associate ▲Business Operations Associate và những vị trí khác.

Quy trình tuyển dụng bắt đầu bằng việc nộp đơn ứng tuyển, sau đó trải qua xét tuyển hồ sơ và phỏng vấn, kiểm tra điều kiện nhập ngũ, và cuối cùng xác nhận chấp nhận cuối cùng. Vòng phỏng vấn dự kiến sẽ được tiến hành vào tháng 1 năm tới, và những ứng viên được chấp nhận cuối cùng sẽ được công bố vào đầu tháng 2.

Chi tiết có thể được tìm thấy trên trang tuyển dụng công khai của Megazone Cloud (career.megazone.com/mzc-gongchae) hoặc các nền tảng tuyển dụng chính như Saramin và Job Korea.

Jang Ji-hwang, CHRO (Chief Human Resources Officer) của Megazone Cloud, cho biết: «Thông qua đợt tuyển dụng nhân viên mới này, chúng tôi muốn tạo ra bước nhảy tiếp theo cùng với những nhân tài mới sẽ dẫn dắt sự thay đổi của thời đại AI và đám mây» và «Chúng tôi mong đợi sự quan tâm và ứng tuyển nhiều từ những ứng viên muốn trực tiếp tạo ra công nghệ mới và sự thay đổi thị trường tại hiện trường».

Megazone Cloud là công ty dẫn đầu AI·đám mây native với hơn 2.000 chuyên gia công nghệ đám mây và AI, là đối tác chuyển đổi kỹ thuật số (DX) cho hơn 8.000 khách hàng trong nước và ngoài nước. Dựa trên mối quan hệ hợp tác chiến lược với các nhà cung cấp dịch vụ đám mây (CSP) chính toàn cầu và trong nước, thông qua hơn 150 đối tác ISV và các giải pháp đám mây, AI và bảo mật do chính công ty phát triển, công ty hỗ trợ sự đổi mới và tăng trưởng của khách hàng. Dưới tầm nhìn «Transform Tomorrow, Together», công ty đang cùng tạo ra khả năng cạnh tranh tương lai của khách hàng thông qua công nghệ, dữ liệu và đam mê của nhân viên. Megazone Cloud vận hành các công ty con địa phương ở 9 quốc gia bao gồm Hàn Quốc, Bắc Mỹ, Nhật Bản, Đông Nam Á, Châu Đại Dương và đang phát triển cùng với khách hàng như một đối tác toàn cầu.